Près de la moitié des jeunes Sud-coréens quittent leur premier emploi en moins d'un an

SEOUL, 18 juil. (Yonhap) -- Un jeune Sud-coréen sur deux quitte son premier travail en moins d'un an à la recherche d'un emploi mieux rémunéré et plus stable, a montré un rapport publié ce mardi.

Selon le rapport rédigé par la Korean Labor Economic Association, seulement un jeune employé sud-coréen sur 10 travaillait plus de quatre ans à son premier emploi. Quelque 50,2% des jeunes actifs sud-coréens renoncent à leur premier métier en moins d'un an, selon le rapport.

La proportion des jeunes employés qui maintiennent leur premier travail pendant plus d'un an et moins de deux ans s'est établie à 18,9%, tandis que 18,7% gardent leur première occupation pendant moins de quatre ans, selon le rapport.

Seulement 12,2% restent dans leur premier travail pendant plus de quatre ans, a-t-il ajouté.

Les diplômés universitaires ont affiché le taux le plus élevé de démission volontaire de leur premier emploi au cours de la première année, avec 55,4%, contre 49,2% chez les diplômés de lycée et 41,2% chez les diplômés de premier cycle universitaire, a noté le rapport.

«Un grand nombre de jeunes actifs sont insatisfaits de leur travail et en cherchent un autre qui offre une meilleure rémunération ou qui garantisse leur emploi jusqu'à l'âge de départ à la retraite. Il peut s'agir d'un processus exploratoire, mais les changements fréquents de travail peuvent nuire à leur compétence et affecter négativement les conditions de travail», a indiqué Hwang Kwang-hun, un chercheur de l'association.

Le rapport a été rédigé après avoir analysé les études menées sur les jeunes employés entre 2007 et 2018, selon Hwang.

Il a noté que le taux de démission du premier emploi était plus élevé chez les jeunes qui ont décroché leur premier emploi plus tard que les autres. Le taux était aussi plus élevé que la moyenne en cas de décalage entre leur spécialité universitaire et leur travail, a-t-il ajouté.

eloise@yna.co.kr

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