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Application de la semaine de 52 heures dans les PME de moins de 50 personnes le mois prochain

Actualités 16.06.2021 à 17h19
Photomontage du système de travail de 52 heures par semaine

Photomontage du système de travail de 52 heures par semaine

Le directeur du ministère de l'Emploi et du Travail, Kwon Ki-sup, lors d'un briefing de routine (Photo d'archives)

Le directeur du ministère de l'Emploi et du Travail, Kwon Ki-sup, lors d'un briefing de routine (Photo d'archives)

SEOUL, 16 juin (Yonhap) -- Le gouvernement a décidé d'appliquer la semaine de travail de 52 heures maximum dans les entreprises de moins de 50 personnes le mois prochain sans accorder de période transitoire, a fait savoir ce mercredi le ministère de l'Emploi et du Travail.

D'après le résultat d'une enquête publié aujourd'hui par le ministère, 93% des entreprises sondées ont répondu être prêtes à appliquer ce système à partir du mois prochain. L'enquête a été menée auprès de 1.300 entreprises de 5 à 49 personnes parmi lesquelles 93,0% étaient favorables à l'application du système de 52 heures et 81,6% l'ont déjà l'adopté, a expliqué Kwon Ki-sup, le directeur de la politique du travail du ministère lors d'un point de presse.

Dans le secteur manufacturier, le taux de réponses positives était le plus bas avec 82,4%. Le système de travail de 52 heures par semaine comprend 40 heures de travail (8 heures par jour) et 12 heures de travail supplémentaire. Les entreprises de plus de 300 personnes l'ont adopté en juillet 2018, avant les entreprises de 50 à 299 personnes en janvier 2020.

Avec la modification du code du travail, la période de flexibilité des heures de travail a été prolongée jusqu'à six mois pour permettre aux employés de travailler plus de 52 heures sur une base hebdomadaire pendant une certaine durée lorsqu'il y a une forte demande.

Les entreprises de 5 à 29 personnes peuvent encore garder le système de 60 heures par semaine grâce à un accord signé avec le représentant des travailleurs. La part des entreprises de 5 à 29 personnes l'ayant conservé s'élève à 94,9%.

Le ministère offre plusieurs mesures incitatives pour une application en douceur avec notamment des équipes de soutien et des aides financières pour les entreprises qui ont besoin de plus d'employés face à la réduction des heures de travail de 68 à 52 heures par semaine.

Kwon a noté que «la moyenne du temps de travail au niveau annuel du pays se réduit continuellement, mais les Sud-Coréens travaillent annuellement 300 heures de plus par rapport à la moyenne des pays de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques)». «Il est certain que la réduction des longues heures de travail est la bonne direction vers laquelle notre société s'oriente», a-t-il ajouté.

jhoh@yna.co.kr

(FIN)

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