La durée de congé parental sera prolongée jusqu'à un an et demi cette année

SEOUL, 09 jan. (Yonhap) -- Le gouvernement envisage de prolonger la période de congé parental d'un an actuellement à un an et demi, a fait savoir ce lundi le ministère de l'Emploi et du Travail.

Le ministère a déclaré envisager également d'augmenter le quota de travailleurs étrangers ayant un visa d'emploi non professionnel pour cette année afin de faire face à une pénurie de main-d'œuvre due à la pandémie de Covid-19.

Il s'agit d'une partie des plans politiques du ministre Lee Jeong-sik rapportés au président Yoon Suk Yeol dans le cadre des projets politiques du Nouvel An.

Le gouvernement autorisera un congé parental de 18 mois maximum pour chaque parent si les deux travaillent, une mesure visant à encourager davantage de couples à prendre un congé de maternité ou paternité sur fond de faible taux de natalité, ont dit des responsables.

Le ministère du Travail a décidé également de délivrer le visa E-9 à un total de 110.000 travailleurs étrangers cette année, un niveau record annuel.

La décision a été prise alors que les industries qui dépendent fortement de la main-d'œuvre étrangère ont connu des pénuries de main-d'œuvre sur fond de pandémie prolongée de Covid-19 et de renforcement des contrôles aux frontières.

Le gouvernement prévoit également de réviser une loi concernée afin que les travailleurs étrangers puissent rester plus de 10 ans sans qu'ils aient besoin de retourner dans leur pays pour renouveler le visa.

Le ministère mettra également en œuvre une politique visant à réduire les accidents sur les lieux de travail en obligeant les entreprises à adopter un système d'évaluation des risques.

A partir de cette année, le gouvernement prévoit d'obliger les entreprises ayant 300 employés ou plus à adopter le système et d'ici 2025, les petites entreprises de cinq employés ou plus seront également concernées.

Le gouvernement mènera une enquête pour savoir si un tel système a été correctement appliqué en cas de décès ou de blessures au travail, ont déclaré les responsables.

Le ministère devrait lancer un comité d'ici la fin de ce mois pour discuter des mesures visant à réorganiser le système salarial centré sur la performance.

Le comité sera composé de responsables du personnel, de travailleurs, d'experts en droit du travail ou en relations patronales-syndicales, et de représentants du gouvernement.

eloise@yna.co.kr

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